Requisitos (Convenio Salarial)
|
1
|
Formulario de Declaración Jurada de
Incremento Salarial original y 2 copias debidamente llenado y
firmado por el representante legal acreditado.
|
|
2
|
Comprobante de depósito de Bs 35 en la cuenta
fiscal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Nº 1-6036425
del Banco Unión S.A., depósito a cargo de la Empleadora o Empleador.
|
|
3
|
Convenio colectivo de incremento salarial
original, mas dos copias.
|
|
4
|
Fotocopia de la planilla salarial de Diciembre de
2011 y de la planilla correspondiente a Mayo 2012 con el incremento.
|
|
5
|
Fotocopia simple del Registro Obligatorio de
Empledor (ROE).
|
|
Requisitos (Planilla Retroactiva a Enero 2012)
|
6
|
Formulario de declarción Jurada del Incremento
Retroactivo 2012. (2 ejemplares)
|
|
7
|
Planilla del retroactivo salarial debidamente
firmada y sellada (2 ejemplares en el formato que la empresa vea por
conveniente). En caso de no contar con con firmas, adjuntar boletas de pago
o abonos en cuentas.
|
|
8
|
Comprobante de depósito de Bs 20 o Bs 40, según
corresponda, conforme a lo dispuesto en el Artículo Primero (cuadro 3) de
la Resolución Ministerial Nº 509/06 de 16 de noviembre de 2006, en la
cuenta señalada en el requisito 3.
|
|
9
|
Fotocopia de los formularios de cancelación a las
cajas de salud y a las AFPs del retroactivo.
|
|
Notas
|
1
|
El porcentaje del incremento salarial acordado, en
ningún caso deberá ser inferior al ocho por ciento (8 %).
|
|
2
|
El incumplimiento y la presentación del presente
trámite fuera de término, daran lugar a la sanción determinada en la
Resolución Ministerial 448/08 de fecha 29/07/2008.
|
|
La presentación se realiza del 1 de Junio al 31 de
Agosto de 2012.
|
|
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
|
Puede descargar los formularios:
No hay comentarios:
Publicar un comentario