Requisitos (Convenio Salarial)
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1
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Formulario de Declaración Jurada de
Incremento Salarial original y 2 copias debidamente llenado y
firmado por el representante legal acreditado.
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2
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Comprobante de depósito de Bs 35 en la cuenta
fiscal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Nº 1-6036425
del Banco Unión S.A., depósito a cargo de la Empleadora o Empleador.
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3
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Convenio colectivo de incremento salarial
original, mas dos copias.
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4
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Fotocopia de la planilla salarial de Diciembre de
2011 y de la planilla correspondiente a Mayo 2012 con el incremento.
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5
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Fotocopia simple del Registro Obligatorio de
Empledor (ROE).
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Requisitos (Planilla Retroactiva a Enero 2012)
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6
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Formulario de declarción Jurada del Incremento
Retroactivo 2012. (2 ejemplares)
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7
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Planilla del retroactivo salarial debidamente
firmada y sellada (2 ejemplares en el formato que la empresa vea por
conveniente). En caso de no contar con con firmas, adjuntar boletas de pago
o abonos en cuentas.
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8
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Comprobante de depósito de Bs 20 o Bs 40, según
corresponda, conforme a lo dispuesto en el Artículo Primero (cuadro 3) de
la Resolución Ministerial Nº 509/06 de 16 de noviembre de 2006, en la
cuenta señalada en el requisito 3.
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9
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Fotocopia de los formularios de cancelación a las
cajas de salud y a las AFPs del retroactivo.
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Notas
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1
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El porcentaje del incremento salarial acordado, en
ningún caso deberá ser inferior al ocho por ciento (8 %).
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2
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El incumplimiento y la presentación del presente
trámite fuera de término, daran lugar a la sanción determinada en la
Resolución Ministerial 448/08 de fecha 29/07/2008.
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La presentación se realiza del 1 de Junio al 31 de
Agosto de 2012.
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Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
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Puede descargar los formularios:
